En el Reglamento General de las Condiciones de Trabajo del Personal de la SEP,
en el capítulo XI, fracción II del artículo 55, se fundamentan los cambios por
permuta por los trabajadores, en los siguientes términos:
Artículo 55: LOS CAMBIOS DE LOS TRABAJADORES SOLO SE EFECTUARÁN:
I.Por permuta de empleos que reciban retribución, tengan equivalencia escalafonaria, condiciones similares de promoción, concertada de común acuerdo
entre los trabajadores, sin perjuicio a terceros y con anuencia SEP-SNTE.
Artículo 56: "SE CONSIDERA INSUBSISTENTE LA PERMUTA CUANDO EN UN LAPSO DE 90
DÍAS DESPUÉS DE EFECTUADA, SE COMPRUEBE QUE SE REALIZÓ CON INMORALIDAD DE ALGUNO
DE LOS PERMUTANTES."
A) PERMUTAS DE ESTADO A ESTADO
REQUISITOS
a) Tener plaza base.
b) Estar en la misma categoría dentro de Carrera Magisterial (en su caso).
c) Tener antigüedad mínima de un año de servicio ininterrumpido.
d) Estar en servicio activo ( no tener licencia de ningún tipo, excepto por
gravidez).
e) Existir acuerdo entre los trabajadores, sin perjudicar a terceros.
DOCUMENTOS
1. Se llenará la solicitud de acuerdo a lo estipulado en la convocatoria.
2. Copia del último talón de pago.
3. Oficio de no adeudo.
4. Documento que acredite la propiedad de la plaza.
NOTA: Se realizará el trámite en el periodo que establece la convocatoria
y se entregará en 5 tantos.
Obtenida la respuesta favorable, tramitarán en su Entidad los siguientes
documentos:
B) PERMUTAS EN LA MISMA ENTIDAD FEDERATIVA, SE SUJETARÁN A LOS LINEAMIENTOS
ESTABLECIDOS POR LA SUBCOMISIÓN ESTATAL MIXTA.
El periodo para realizar las permutas es de septiembre a diciembre de cada año
escolar, se llevará a cabo en las oficinas de la Secretaría de Trabajo y
Conflictos del nivel correspondiente en su sección sindical.
Los documentos y requisitos que se solicitan son los mismos para el trámite de
permutas de Estado a Estado.
Nota: Es necesario resaltar que cualquier movimiento laboral que se
realice fuera del periodo establecido (septiembre-diciembre) afectará su
situación de carrera magisterial en caso de que el trabajador esté participando.